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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Betriebsleiter, der die Gesamtverantwortung für die operative Führung unseres Unternehmens übernimmt. Als Betriebsleiter sind Sie für die effiziente Organisation aller betrieblichen Abläufe zuständig und stellen sicher, dass die Unternehmensziele hinsichtlich Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit erreicht werden. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Prozesse zu optimieren, Ressourcen effizient einzusetzen und die Mitarbeiterführung zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die strategische Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, die Überwachung der Produktions- und Dienstleistungsprozesse sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards. Sie analysieren betriebliche Kennzahlen, leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab und setzen diese konsequent um. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und -kontrolle verantwortlich und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Führung und Motivation der Mitarbeiter. Sie fördern eine positive Arbeitskultur, entwickeln Talente weiter und sorgen für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und vertreten das Unternehmen nach außen.
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Prozessmanagement und Mitarbeiterführung verfügen. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Wenn Sie eine herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum suchen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des gesamten Betriebs
- Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe
- Überwachung von Produktions- und Dienstleistungsprozessen
- Budgetplanung und -kontrolle
- Analyse betrieblicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Optimierung von Prozessen und Ressourceneinsatz
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Berichtswesen an die Geschäftsführung
- Vertretung des Unternehmens nach außen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Betriebs?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Personalentscheidungen um?
- Welche Maßnahmen haben Sie zur Prozessoptimierung umgesetzt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter langfristig?
- Wie gehen Sie mit Budgetabweichungen um?
- Welche Führungsstile wenden Sie an?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben im Tagesgeschäft?
- Wie kommunizieren Sie mit der Geschäftsführung?
- Welche Softwarelösungen nutzen Sie zur Betriebssteuerung?
